适合江苏彤达汽车部件有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  树立威信

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 第五章：销售人员激励
• 性格密码：识人识己 育人用人
• MS011
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 4.行动计划制定
• 第一关：从0到1
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第七章
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 发刊词
• 终端营运与工商合作需求解析
• 章节5
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 时间管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 投资并购重组精讲
• 维护保养系统
• 1.注册制度下审核关注

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%