适合安徽省科学器材有限责任公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  质量管理-8D工具详谈

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• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 章节1
• 任务计划
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第1章 大数据概述
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 专栏及盐值的作用
• 表格处理与图文混排技巧
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块十 跨部门项目协作
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• External Data Source
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%