适合南京中新能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 难点突破篇
- 合同形式的选择和效力
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 企业业务循环类型介绍
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 坚定自信
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 主体设计篇
- MS009
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 社群认知篇
- 第7章 数据结构之“栈”
- 重塑组织学习-发刊词
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 先导课
- 国际贸易术语
- 企业管理：规划职能
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
适合南京中新能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京中新能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%
