适合南充市顺庆区金付通网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

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  IPO前期规范财务衔接

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  业财融合经营决策分析

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 了解自我和他人
• 银行新员工服务营销技能提升
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• Go并发编程和工程管理
• 谈判技巧：谈判工具
• IPO发行条件
• 采购生产与交付后活动
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 绩效管理保障体系
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 组织环境
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 了解自我和他人
• PPT省时技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%