适合杭州趣然教育科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 四：成为变革的引领者
• 导师制项目实施
• 发刊词
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• Flink部署及作业提交
• 企业改制的基础理论
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第三章 刷新下属管理思维
• 深度倾听
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 招聘计划
• 质量管理-8D工具详谈
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块二、界定问题
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%