适合福州市鼓楼区摩登之冠酒店有限公司的企业培训课程

• 

  放管服

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 进销存管理
• 销售成交力-推动成交
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 实用社交的方法与艺术
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 区块链2.0——以太坊
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 模块二：项目启动过程
• 基础任务
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 店长新人包
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 商业战略：基本介绍
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 标准介绍-理解管理系统1
• 谈判技巧：细节把控
• 第八章 模板设计与母版篇
• 如何让运维工作处于安全状态

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%