适合北京世龙恒通科技有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• 数据透视表之项目组合
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 基础Python语法
• 放行与绩效评价
• 财务概要以及财务框架
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 数据透视表高级技巧
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 发刊词
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 区块链与全球科技巨头
• 接触客户决策人
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 性能优化
• 精致服务的能力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%