适合昆明鼎泰轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 社群工具篇
• 线程与线程池核心技术
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 环境因素及控制措施1
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 概率在其他领域中的应用
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 模块六：关键客户维护
• 模块一、人性解读篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 神经网络概览
• 供应链管理到底长啥样？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 创建演示文稿的技巧
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%