适合佛山保利弘雅房地产开发有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 第一章 刷新与老板关系认知
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 通过k8s部署服务
• 第32章 计算机图形学进阶
• 口头表达技巧
• 二、实操篇
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 章节6
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第16章 门店小程序产品设计
• 巧夺天工——【抠图】
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• Flink State管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第五章
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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  49%