适合慈溪市金科电子有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课

• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 多元思考完美结果呈现
• 第五章 商业环境适应与优化
• 概率
• 发刊词
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 掌握三种视觉引导工具
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 商业路演
• 章节2：明确目标
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 渠道规划
• 书面沟通
• 六：从成功到有意义的人生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 其他Python运算符

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%