适合深圳市同和工贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 1.正确理解和认识财务BP
- 商业战略:行业生命周期模型
- 第二章 刷新同事相处模式
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 数据源引用
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 情绪制胜术,出手就好使
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 1. 财务报表基础与速读
适合深圳市同和工贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合深圳市同和工贸有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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