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- 时间管理
- 模块一:关键客户重新定义
- 精细讲解的能力
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- 谈判技巧:细节把控
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 1.正确理解和认识财务BP
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- 基础管理才智
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
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- 突发心脏病如何急救处置
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- 供应链管理
适合上海连骏汽车服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
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适合上海连骏汽车服务中心的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
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过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
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企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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