适合高州市明之珠餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 2.0 定义 Define
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 数据分析离不开数据透视表
• 业财融合精讲
• Flink版本升级
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 高效培训的实战方法
• 口头表达
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 数据分析引擎之Impala
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 精练自我的能力
• PPT中的图表美化
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第四章：销售人员教练
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%