适合吉安雷度商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  招聘三板斧100讲全系列

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  商务演示的成功奥秘

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  劳动防护用品的分类与管理

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 模块一：确定篇
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 身心多困扰，内外皆有因
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 数据科学领域的不同准则
• 模块四 知人善用，学会用人
• 章节3：数据可视化组件
• 项目执行：管理团队和工作
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 基础管理才智
• 短拜访实施
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 模块四：资源
• 发刊词
• 创建环境

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%