适合廊坊金玉源房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 口头表达技巧
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 审计沟通情景案例分析1
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 战略管理成本管控方法运用
• 商品微服务的grpc服务
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第一模块：经理人核心修炼
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 情绪管理
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 项目管理-项目管理导论
• 政府补助税会差异协调管理
• 几种常用的函数
• 第四周：关系入门
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%