适合北京创远博科技有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  人际关系的经营艺术

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  新时期加强诚信建设的对策

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 企业管理：组织职能
• 模块五：项目收尾过程
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 银行新员工职业素养提升
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 模块一：确定篇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第三部分：财务智能生态系统
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 学习中心
• 第三章：成功的项目环境
• 第一章
• 管理绩效
• JMeter性能测试
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 假设检验实例
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%