适合深圳市新宏昌盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 知识萃取
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 坚定自信
- 结构化战略思维
- 第三章 刷新下属管理思维
- 绩效评估
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 发刊词
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 破产管理人的职责与权利
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 拓展个人的视野
- 基础管理才智
- 要事第一的思考者
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
适合深圳市新宏昌盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市新宏昌盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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55%
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49%