适合裕瑞商联物业管理（上海）有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 维护保养系统
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 大客户销售的三把金钥匙
• 图表进阶技巧-第二弹
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 了解自我和他人
• 设备与效率管理
• 模块二：组织设计
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 咨询服务：重组
• 有效反馈
• 构建篇
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 坚定自信
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 合同及票据管理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%