适合重庆光迪房地产开发有限公司物业管理分公司的企业培训课程

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  计算机基础课

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 行和列
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 团队管理
• 教授式销售
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 课程开发
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• MS005

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%