适合仁通融合（南京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 小福利激活医药电商高价值用户
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 自觉力
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 业财融合
• 数字运营
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 章节3
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 聊聊课程开发那些事儿
• 章节1
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第六章
• 逆向物流
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Python函数
• 直播平台三度关系推荐V1.0

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%