适合新乡市瑞豪酒店有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• P02 天下武功，唯快不破！
• 结束语
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 基础知识篇
• 客户管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• Flink State管理
• 一、关键改进赋能管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 模块一：管理认知
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 逾期账款的催收思路
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%