适合北京华港餐饮有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节2：五项核心工作
• 利润不是管理的目标
• 思维篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第26章 编译原理高级
• 绩效执行与沟通
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 优先之选——【选区】
• 向上沟通法
• 积极心理学与优势
• 模块一：确定篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第五章 附则
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 可视化实战
• 开篇：有效管理模型
• 涉外用工—法律关系认定

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%