适合北京娜冠芝迪科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《班组长必备30招》
• 

  绘制你的演讲地图

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第三周：角色发育
• 时间管理
• 角色认知
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 工作方法
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 用户留存运营攻略
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 有力提问
• 4.解决问题的逻辑
• 导师制项目实施
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 2.成本管控中的关键指标
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 团队管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%