适合浙江岑锐精密机械有限公司的企业培训课程

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 销售谈判
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 口头表达
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 情绪管理和冲突管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• PPT制作win8风格导航页
• 数字营销
• 税务筹划
• 利润不是管理的目标
• 绩效管理保障体系
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 部门管理增效常用策略
• 复盘
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%