适合山东晟然网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 将这些数据科学学科联系起来
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 迭代
• 对话流程
• 章节8
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 销售心理学
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 夯实基础起高楼
• 第8章 初始互联网商业模式
• 找到自己的方向
• 基础管理才智
• 1.0 六西格玛概论
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%