适合云南湘南科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  认定工伤的情形4——职业病

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  业务循环中内控管理

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 章节1
• 售后接待
• 项目管理-项目组织
• 渠道招募
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 情绪与压力管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 业财融合精讲
• 发刊词
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 学好大数据先攻克Linux
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%