适合海口金湾时代餐饮有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  汽车销售与服务

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 团队辅导成长共进
• 绩效反馈与辅导
• 情绪管理
• ISO13485主要变化
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• “多方论证”方法的理解和运用
• 企业私域流量营销思维升级
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 多元思考实现持续改进
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 章节5：食品添加剂的种类及应用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%