适合郑州旭发置业有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

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  公务礼仪之书信往来

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  构建成单路径，梳理标准销售动作

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• 2.财务组织转型与职责
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 咨询服务：重组
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 口头表达
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• S04 数据统计出错找原因
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 目标体系
• WebServer安装和配置讲解
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 发刊词
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 销售谈判
• 策划
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%