适合北京互联晟世科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  演讲表达

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  行为的魔力系列课

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 6.对接绩效
• ISO20000 第1-4章介绍
• 模块二：策略博弈
• 1.财务转型维度
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第五章 图表与表格设计篇
• 平衡计分卡（BSC）
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 订单和购物车微服务
• 模块一：确定篇
• 资本市场：股票资本市场
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%