适合潮州市新桥电器厂有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  宴会礼仪之准备宴会

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 尿酸高会带来哪些后果
• MS003
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 医疗器械基本概念
• 新用户
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 模块七：组织干预
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 知识萃取
• 当下企业成本现状与挑战
• 章节1
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• RN混合架构原理剖析与应用
• 改进
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 了解自我和他人
• 系统监控核心

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%