适合南京能建科技发展有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  如何指导带教他人

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  和秋叶一起学PPT基础课

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• 口头表达技巧
• 顶层设计篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 选题技巧及写作思路
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 模块三、交际沟通篇
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 团队管理
• 什么是战略成本管理
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 人才发展
• 主题三：HACCP
• 系统思考力
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 主体设计篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 先从“中年危机”开始谈起

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%