适合上海青标电子科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  用95后思维领导95后

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 移动设备、加密与变更管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 信息架构为什么这么重要
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 企业为何要建立环境管理体系
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 【微信小商店导流篇】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 章节4
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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