适合上海牧高生物科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 第3章 基础算法之“数组类”
• 销售谈判
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 难点突破篇
• 设定目标
• 六、设计思维流程--生成想法
• 口头表达技巧
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 模块三：班组长的现场管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 社群营销篇
• 4.集团运营资金管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%