适合天津市蓝辰汇榕数字传媒科技有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• 专栏及盐值的作用
• 第三章 内部资源利用
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 12.宝钢预算管理实践
• 思路结构先行，效率高、效果好
• Word与PPT协作办公技巧
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 推论统计实例
• 模块五：解决问题
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 模块三： 领导变革
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 图像修饰——【修图】
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%