适合成都汉弘生物科技有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  春节复工指南春节返程交通防护

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  财经工作者的诚信建设

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• External Data Source
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 销售谈判
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 映像、发光和柔化效果
• 新兴产业的兴起
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 变革管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 产品思维
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 创建公司简介文稿
• Spark Streaming整合Kafka
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 区块链的业态应用
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%