适合贵州绿洲安达科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 赢得信任
• 实施危害分析的前期步骤
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节6
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• MS008
• 新能源汽车项目可行性分析
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 数据透视表高级技巧
• 认识视觉笔记
• 3.财务BP与信息化
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%