适合上海阔搜信息科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  跟华为学管理

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 会议管理-会议的执行
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第一章
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 情绪管理
• 图片美化
• 6.0 控制 Control
• 模块二：班组长的团队管理
• W01 你真的会用Word吗？
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第二步：列挑战
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 坚定自信
• 路在何方：目标和方向
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%