适合咸丰县宏伟电子有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 软件测试工程师综合就业指导
• 销售信任力-内在修炼
• 任务计划
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 时间管理
• 时间管理
• 一、关键改进赋能管理
• 章节1：看“清”局势
• 裂变篇
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 基础知识篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 情绪管理
• 发刊词
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 团队管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%