适合天津安信达物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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  财务敏锐

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• 数据录入技巧
• 3.企业财务内部控制
• 章节1
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 先导课
• 发刊词
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 基础管理才智
• 模块五：解决问题
• 基础知识篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%