适合上海亨井联接件有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 财务分析
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 企业业务循环类型介绍
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 等候服务的优化秘籍
• 项目管理基础
• 模块五、策略评估
• 支持
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 概述
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%