适合南宁国实三阳信息科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 体系篇
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 框架和演示
• 企业业务循环类型介绍
• 制定目标
• 坚定自信
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 经济增加值（EVA）
• 章节6 职业发展
• 1.IPO审核新变化
• 个人效能
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• HAPPY沟通
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 团队管理
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%