适合上海逸炫科技有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 融资方式选择与融资成本分析法
• 时间管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 拓展个人的视野
• 关键思维力
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 走近数字化领导力
• MNIST数据集分类
• 情绪管理
• 情绪管理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 抓支部
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数学计算函数的运用
• 学习力
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%