适合哈尔滨德施普科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 找对人--大客户政治地图
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 11.企业内部业绩评价与考核
• AI工具应用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 决定销售的话语
• 商业索赔
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 变革管理
• 选择细分患者群
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 【微信小程序篇】
• 二、探索绩效差距
• 进销存管理
• 商业路演

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%