适合深圳市亿源龙盛房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 难点突破篇
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 营销与销售循环中的成本控制
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 在Python中使用迭代
- 1.0 六西格玛概论
- 精准开发—课程设计与开发
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 团队决策:团队方向稳定器
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 发刊词
- 标准介绍-理解管理系统2
- 施工企业的施工机具管理
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 数据思维
- 角色认知
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 区块链技术未来展望
- 缓存服务
适合深圳市亿源龙盛房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市亿源龙盛房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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