适合北京清阳索兰热能设备科技有限责任公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  18天搞懂目标管理

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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• 销售谈判
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 时间管理
• 职业观念
• 古希腊的哲学
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 时间管理
• 发刊词
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 悬架振动
• 高级Python工具
• 第二模块：按需选才
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 教授式销售
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 要放松心情，从身体开始
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%