适合江苏省兴邦置业发展有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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• 成本控制
• 团队管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 五步成册
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 基础知识篇
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 监测和控制阶段
• 3.财务BP与信息化
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• Python 时间序列
• 针对企业破产，债权人应当如何申请

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%