适合泸州老火焰山餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业战略与人才战略
- 1.全面预算管理六字真经
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 条件语句
- 章节2 组织管理
- 模块五 绩效管理
- 动画演示:让你的PPT冲击力十足
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 人员团队管理
- 市场营销:基本介绍
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 区块链2.0——以太坊
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 课程开发
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第十章 专业放映与演示篇
- 私域团队搭建
- 第七章
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 销售谈判
适合泸州老火焰山餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合泸州老火焰山餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%