适合江苏嘉立诚通讯科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第五章：销售人员激励
• 5.内部审计的计划与准备
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 优质服务背后的协作密码
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块八：有效沟通
• 向上沟通法
• 课程简介
• 3.内部控制审计的地位
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 新兴产业的兴起
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 复式记账及课堂练习
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%