适合苏州浦银生物科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 绩效评价
• 融资方式选择与融资成本分析法
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第11章 排序基础
• 突发心脏病如何急救处置
• 初识Flink 第1章
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• “客”篇——服务营销落地系统
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 章节1
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 项目阶段
• 先导课
• 口头表达技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 护肤与健康

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%