适合定州鸿沣汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 结束语
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• ChatGPT招聘实战
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• api网关、部署
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 维护期Sustain
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 数字化转型要点解读
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• DataStream API编程
• 时间管理
• 第10章 建立电商会员体系
• 定期工作
• 先导课

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%